华盛顿大学(University of Washington)的一个创新项目旨在缩小孕产妇健康领域的显著差距。
根据美国疾病控制与预防中心的研究报告，黑人妇女的分娩结果通常较差，尤其是在某些社区中。
这一现象引起了广泛关注，而华盛顿大学的新项目则通过引入专业人士，免去病人费用，来为女性提供怀孕指导。
这些专业人士被称为助产师，她们在帮助女性和家庭度过怀孕期方面扮演着重要的倡导者角色。
“黑人应该在护理团队中看到自己的身影，”华盛顿大学的助产士护士奈拉·多德(Nailah Dodd)表示。
她来自西雅图，因感受到黑人员工的缺乏而两年前回到华盛顿成为助产士。
她很快发现，社区中只有少数黑人助产士。
多德提到：“在住院的环境中，我是唯一的黑人助产士，尽管我们社区有很多黑人助产士。”
她与KIRO 7的采访中提到，少数族裔患者经常需要她的帮助，给她打电话的请求有时让她感到压力。
作为助产士，她常常需要24小时轮班。
“我怀孕9个月了！”多德说道。
这也是她目前在华盛顿大学健康公平研究所工作的原因之一，该所是西雅图儿童医院与华盛顿大学的合作项目，旨在改善边缘化社区的健康状况。
多德在产房向我们展示了她的工作方式，并分享了助产师如何促进更多黑人面孔进入护理团队。
华盛顿大学即将为家庭提供免费的助产师服务。作为一名前助产师，多德深知一些社区在护理方面的不足，而助产师能够填补这一空白。
多德表示：“说实话，这种感觉非常神奇，尤其是作为一个怀孕的人——助产师的工作和分娩的遗产，助产师的概念和职业虽然相对较新，但这项工作本身并不新。”
多德是一名在产房工作的助产士，职责与此类似。
她指出，助产师通常是非医疗人员，在怀孕期间提供身体、情感和信息支持。
助产师的护理费用通常由分娩家庭承担，费用高达数千美元，这使得许多家庭难以负担。
华盛顿大学的项目部分由冈比亚健康基金会资助，旨在建立一个助产师集体，让助产师获得报酬，而家庭无需自掏腰包。
多德认为，助产师能够帮助黑人及其他少数族裔妇女在怀孕和分娩时获得更好的健康结果。
她强调：“助产师的存在对黑人产妇至关重要，因为我们在护理团队中没有看到自己的身影……总体而言，助产师改善了结果，因此助产师缺席或缺乏资金的问题是我们需要解决的。”
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希望本篇文章《共同健康：西澳大学项目旨在弥合产妇健康方面的差距》能对你有所帮助！
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