参议员伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）提出了一项建议，旨在不降低薪资的前提下实施每周32小时的工作制。
桑德斯的提案《每周32小时工作法》计划在四年内将非豁免员工的标准工作时间从40小时减少到32小时，并通过降低加班费的门槛来实现。
桑德斯在一份新闻稿中表示：“每周工作32小时而不减少工资并不是一个激进的想法。”他指出：“如今，美国工人的生产力比20世纪40年代提高了400%以上，但数以百万计的美国人却在更长的工作时间内挣得比几十年前还要少。这种现象必须得到改变。”
他进一步强调：“人工智能、自动化和新技术带来的经济利益应该惠及普通工薪阶层，而不仅仅是企业的首席执行官和华尔街的富裕股东。我们需要减轻国家的压力，让美国人享受更高质量的生活。现在是实施每周32小时工作制的时机了。”
桑德斯在周四的听证会上提出了这一立法建议，旨在缩短工作周。
该法案规定，工作日超过8小时的加班费应按1.5倍支付，超过12小时的加班费则按正常工资的两倍支付。
此外，法案中还包含保护工人薪资和福利的条款，以确保缩短工作时间不会导致收入减少。
这一提案正值每周工作四天的运动逐渐兴起之际，尽管一些批评者对雇主可能面临的成本和收益表示担忧。
一项重要研究显示，每周工作四天能提升幸福感并保持工作效率
在英国进行的一项关于四天工作周的大规模试验结果表明，员工的压力和疾病发生率显著降低，同时生产力得以保持。
这项为期六个月的试验被认为是全球同类试验中规模最大的，61家公司承诺在不降低工资的情况下，将员工的工作时间减少20%。试验于6月开始，持续到2022年12月。
试验组织者发现，与试验开始时相比，71%的员工自我报告的“倦怠”程度有所下降，39%的员工表示他们的压力有所减轻。与去年同期相比，病假减少了65%，辞职人数减少了57%。
与此同时，结果显示公司在试用期间的收入几乎没有变化，甚至平均增长了1.4%。
这项为期四天的工作周试验是由非营利组织“全球4天工作周”（4 Day Week Global）、智库Autonomy与剑桥大学、波士顿学院和牛津大学的研究人员共同开发和领导的。
剑桥大学的社会学家布伦丹·波切尔教授在一份声明中表示：“在试验之前，许多人质疑我们是否会看到生产力的提高来抵消工作时间的减少——但我们的发现正是如此。”
波切尔补充道：“许多员工非常希望能够提高效率。”长时间的会议被缩短或完全取消，工人们不再愿意浪费时间，而是积极寻求提高生产率的方式。”
科罗拉多警察局实施四天工作周的成功案例
在2023年7月至12月期间，科罗拉多州金警察局将所有员工的每周工作时间从正常的40小时调整为32小时，且工资保持不变。官员们表示，这一措施旨在提高员工的留任率和福利，同时提升警察局的工作效率。
该部门发现，与2022年同期相比，在试点的六个月内，警方对电话的平均响应时间有所缩短。
根据该市的数据，为期六个月的试验显示，犯罪率保持稳定，警察局的逮捕和罚单数量没有变化。
与此同时，警察部门的社区参与人数显著增加，加班费也有所下降。
戈尔登警察局局长乔·哈维表示：“一切迹象表明这一切进展顺利。”
对四天工作周的批评声音
一些批评者警告称，并非所有公司都能在保持相同工资水平的情况下减少工作时间。
“公司需要维持相同的工作产出，因此可能需要雇佣和培训更多员工，”远程公司埃尔科迪全球战略的创始人玛丽·伊丽莎白·埃尔科迪在之前的采访中对福克斯新闻数字表示。
埃尔科迪指出，四天工作周可能对某些行业的企业有益，尤其是那些工作时间长或非常规的行业，如护士或消防员，但他对这种做法在服务行业的可行性表示怀疑，因为服务行业的薪资直接与个人的工作时间和产出相关。
本文来自作者[之双]投稿，不代表荣品号立场，如若转载，请注明出处：https://hdrpsteel.com/kjsj/202412-550.html
评论列表（4条）
我是荣品号的签约作者“之双”！
希望本篇文章《32-hour工作吗？伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)的法案将使其成为美国法律》能对你有所帮助！
本站[荣品号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： 参议员伯尼·桑德斯（BernieSanders）提出了一项建议，旨在不降低薪资的前提下实施每周32小时的工作制。桑德斯的提案《每周32小时工作法》计划在四年内将非豁免员工的...