ChatGPT如今已经走过了一年的历程。
这款强大的人工智能(AI)工具于2022年11月30日正式发布，迅速在网络上引发了广泛关注。
这个在线聊天机器人能够像人类一样迅速回答问题，并且具备撰写文章、剧本、诗歌甚至笑话的能力。
它是一种“大型语言模型”，经过训练后能够利用互联网上的大量数据生成文本。
瑞银(UBS)的一项研究表明，ChatGPT在推出几周内便成为历史上增长最快的消费者应用程序。
分析公司Similarweb的数据显示，ChatGPT发布当天就吸引了15.3万次访问。
到第一周结束时，访问量已达到1550万，第二周更是增长至5800万。
据估计，到今年1月，也就是发布两个月后，月活跃用户已达到1亿，而到今年5月，月访问量更是达到了18亿。
这意味着ChatGPT背后的OpenAI公司的网站成为全球访问量最大的域名之一。
竞争者迅速跟进
ChatGPT的发布标志着人工智能领域的一次重大飞跃，各大公司迅速将这一技术整合进自己的系统并推出了各自的版本。
今年2月，谷歌推出了其竞争对手聊天机器人巴德。
微软则向OpenAI投资了数十亿美元，并将ChatGPT整合到其必应搜索引擎中。
今年7月，Facebook和Instagram的母公司Meta宣布推出其开源大型语言模型Llama 2。
本月初，埃隆·马斯克推出了ChatGPT的竞争对手“Grok”，据这位科技亿万富翁称，这款产品具有“叛逆倾向”。
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有用但并不完美
ChatGPT在去年推出时仅支持文本问题，其数据库中的信息截止到2021年9月。
在第一年的运营中，它经历了多次更新。ChatGPT目前的培训持续到2023年4月，并且可以通过微软的必应搜索引擎获取更多最新信息。
它还可以处理基于图像的请求。
然而，尽管有了这些改进，ChatGPT依然不完美，其创造者对此表示认可。
OpenAI网站上的一篇文章指出：“ChatGPT可能是一个有用的工具，但它并不完美。”
“有时，ChatGPT的回答听起来很有说服力，但它可能会提供不正确或误导性的信息，通常被称为幻觉，”文章补充道。
“它甚至可能会构成引用或类似的内容，因此不要将其作为唯一的研究来源。”
OpenAI警告称，其聊天机器人可能会误解争论的不同方面，并不是无所不知。
它也并非没有偏见和刻板印象。
OpenAI表示：“减轻偏见是我们正在进行的研究领域，我们欢迎有关如何改进的反馈。”
“这种模型倾向于西方观点，在英语中表现最佳。”
文章警告称，ChatGPT可能在互动过程中强化用户的偏见。
“例如，该模型可能会同意用户对政治问题的强烈看法，从而加深他们的信念，”OpenAI表示。
ChatGPT还是CheatGPT?
在ChatGPT推出后的几周内，有人担心它会成为“作弊gpt”，被学生用来代写论文和作业。
利默里克大学(University of Limerick)凯米商学院(Kemmy Business School)的副教授罗伊森·莱昂斯(Roisin Lyons)博士研究了ChatGPT对教育的影响。
她表示，自从去年这项技术推出以来，许多教育工作者不得不调整他们的教学方式。
莱昂斯博士说：“许多老师以前更关注最终成果，即期末项目，而现在他们开始关注草稿阶段，并参与学生从A到B的过程，这对他们来说确实很有启发。”
她补充道：“其他教师和教育工作者已经转向更多的面对面评估，无论是面对面的测试还是面试，真正试图与学生及其学习建立联系。”
她还表示：“教育有积极的一面，也有消极的一面，但我将其比作计算器的出现，我们都必须在其中找到平衡。”
然而，在ChatGPT出现后，学术界普遍存在的作弊警告又该如何解释呢?
莱昂斯博士表示：“就我个人而言，我教授创新，我和学生们就他们对作弊的看法以及如何使用这些工具进行了非常有趣的讨论。”
“你可以声明你使用了什么，我们可以通过一些不同的工具来调查已经做了什么。因此，他们在使用它，但并不像我们曾经想象的那样可怕。”她补充道。
莱昂斯博士提到，越来越少的学生使用ChatGPT进行期末评估，他们更倾向于利用ChatGPT来帮助组织项目和阐明要点，或者对如何处理某个话题或主题有一个初步的了解。
她补充说：“一些学生对这一切并不感兴趣，他们觉得工作量太大，更喜欢自己动手。”
莱昂斯博士指出，使用ChatGPT使一些学生的沟通技巧得到了提升。
她表示：“我们发现，使用这种语言的学生往往非常简洁，他们的英语水平很好，也掌握了如何给出指示。”
莱昂斯博士说：“这是一项技能，也是沟通的新领域，有助于他们在未来成为管理者和委派者时能够清晰表达自己。”
受到爱尔兰工人的青睐
在推出一年后，ChatGPT显然受到了爱尔兰工人的欢迎。
德勤最近的一项研究显示，爱尔兰有超过30万人在工作中使用人工智能。
在了解这项技术的受访者中，超过五分之三的人认为，生成式人工智能将减少未来的工作岗位数量，近一半的受访者表示，他们担心生成式人工智能将在未来取代他们在劳动力中的部分角色。
德勤的研究还发现，在使用生成式人工智能的人中，超过三分之一的人认为它总是能产生与事实相符的反应，31%的人认为它的反应是公正的。
德勤风险咨询合伙人Colm McDonnell表示：“到目前为止，使用生成式人工智能最受欢迎的目的是出于个人目的，而34%的受访者将其用于教育。”
麦克唐纳表示：“从这些回应中可以清楚地看出，生成式人工智能的使用只会随着时间的推移和更广泛的采用而增加。”
辞职、晋升与加薪
Workhuman最近的一项研究表明，超过四分之一的爱尔兰员工使用人工智能工具来帮助他们申请升职，20%的人使用人工智能工具来要求加薪。
人类工作场所指数还显示，近四分之一的员工使用人工智能帮助他们辞职。
大约40%的爱尔兰员工声称人工智能完成的工作是他们自己的，但其中一半被同事或经理发现。
70%的受访者表示，他们相信人工智能将带来更好的工作满意度和更好的工作与生活平衡，而同样比例的受访者认为人工智能将创造新的就业机会。这一比例高于42%的人认为人工智能最终将取代他们的工作。
OpenAI的困境
本月初，OpenAI董事会解雇了首席执行官兼联合创始人萨姆·奥特曼，此举在科技界引发了轩然大波。
该公司没有详细说明他被解雇的原因，但表示对他的领导能力“失去了信心”，并指责他“在沟通中始终不坦诚”。
董事会还表示，需要捍卫公司开发人工智能造福人类的使命。
员工们对此表示愤怒，他们威胁称，除非董事会下台并让奥特曼复职，否则将集体辞职。
在他被解雇后，OpenAI的资金支持者微软很快给了
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评论列表（4条）
我是荣品号的签约作者“一条小音悦”！
希望本篇文章《“有用但不完美”的ChatGPT今天满一周岁了》能对你有所帮助！
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