剧情简介
包括PhysicsWallah、CashKaro、Tredence、University Living、Pluxee、PeepalCo和Fat Tiger等公司计划通过放映比赛、策划特别菜单、设立虚拟游戏区、组织世界杯主题活动等方式，将工作与娱乐结合起来。Ntests和一些公司甚至会奖励员工现金奖励和比赛入场券。人力资源主管们表示，我们的目标是打破常规，避免员工厌倦日常工作，营造积极的工作文化、友好的氛围，以及对体育的共同热爱。教育科技独角兽PhysicsWallah正在主办物理瓦拉超级联赛，这是一场定于6月7日至9日举行的板球锦标赛。
T20世界杯
新德里:印度各行各业的公司正在为T20世界杯推出一系列员工参与计划，以免他们的员工带着呜呜祖拉出现在办公室。#与ET一起选举
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“我们联赛的奖励包括一个久负盛名的奖杯，它将以获胜球队的名字命名。此外，获奖者将获得丰厚的现金奖励或赞助旅行。”
数据科学和分析公司Tredence将在办公场所设立一个板球场，以积极参与这项运动，并举办智力竞赛，并提供诱人的奖品。该公司的体育俱乐部将率先举办2024年的trenence cricathon，员工将利用他们的数据科学技能创建预测模型，根据世界杯历史数据预测球队的跑动率差异。
“数据和体育是一个强有力的结合。鼓励参与者使用各种工具，从Excel到Python，来制作他们的模型，并根据最低的平均绝对百分比误差来确定获胜者，”Tredence印度人力资源主管Rekha Nair说。
她补充说:“这项计划旨在加深他们对板球的参与，同时磨练他们的数据分析和预测技能。”
卡上的另一项服务是精心策划的特别菜单，比如CashKaro的菜单。尽管CashKaro体育联赛的板球部分在高温到来之前就结束了，但CashKaro的联合创始人斯瓦蒂·巴尔加瓦(Swati Bhargava)预计，比赛期间表现出的热情会蔓延到餐厅。
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评论列表（4条）
我是荣品号的签约作者“文山”！
希望本篇文章《公司进入T20世界杯模式来建立员工关系》能对你有所帮助！
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